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据广东省人民政府发布的通告，为了有效解决特定人员工伤保障问题，将8类特定人员纳入工伤参保范围，并规定了非劳动关系的特定从业人员待遇衔接办法，详见正文。
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待遇衔接办法
一、一级至四级因工伤残从业人员
伤残津贴与职工养老保险待遇按照“不双重享受”和“待遇就高补差”原则处理。
二、五级至十级因工伤残从业人员
一次性工伤医疗补助金可根据申请而核发，在未申领期间可继续享有工伤保险基金支付的待遇权利，如果选择领取后则终结其工伤保险关系。
三、其他情况
(一)工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金与养老保险丧葬补助金、抚恤金，只能两者选其中一种待遇;
(二)雇佣期、实习期、服务器、任职期满后仍需继续治疗且未终结工伤保险关系的从业人员，工伤保险基金继续按规定予以保障。
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