延迟退休最新消息来了!70、80、90后年龄清楚了!广州人速看!

释放双眼,带上耳机,听听看~!
本来还沉浸在失去假期悲痛中的小编
每一天无时不刻不在感叹
到底什么时候才能退休啊!
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这不下一秒就刷到【延迟退休】的消息
一想到还要多做N年的打工人
这不得赶紧来关注一下
最新消息!
 
延迟退休规则明确!

 

「延迟退休」近年来一直是个热门话题,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
早在2017年,人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

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日前,“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
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 小步调整: 每年延迟几个月 
 或每几个月延迟1个月 
延迟退休改革是采取渐进式改革,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,退休年龄线会往后慢慢推。不同年龄段的人,退休年龄不同。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。
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2. 弹性实施
 个人会有自主选择 
 提前退休的空间 
延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。这是延迟退休改革最大、最重要的特征。
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3. 分类推进
 不同群体、不同性别 
 将继续保持退休年龄差异 
延迟退休要与现行退休政策平稳衔接。实施延迟退休改革将区分不同群体,稳步推进,逐步到位。
4. 统筹兼顾 配套政策和保障措施 
 需协同推进 
延迟退休改革是一项系统工程,与之相关的配套政策和保障措施非常多,比如如何促进大龄劳动者就业创业?如何加大对大龄失业人员的保障力度,开发适合大龄劳动者的岗位?等等。
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根据延迟退休的大体政策,我们假定按照每年延迟2个月退休,推测出了这份退休时间表,大家可以参考一下心里大概有个数儿,最终政策以官方后续发布为准
 男性职工退休对照表 
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女性职工退休对照表 
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网友看法不一:有赞成有反对

 80、90后,太难了 ,延迟退休的消息一出很多网友陷入对未来的深深忧虑,在这个内卷严重的年代,35岁之后难就业的例子比比皆是,大部分人担心找不到工作。对于实现渐进式延迟法定退休年龄,网友们纷纷发表自己的看法!大部分观点都是抵制延迟退休

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还有少部分网友赞成延迟退休!

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不过也有网友认也有为35岁以上就业难才是真正的问题,根本熬不到法定退休年龄。

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而作为实实在在的打工人,延迟退休已成定局那与之相关联的养老金,又是如何计算呢?什么时候可以领取呢?
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延迟退休是国测

但个人可以提前退休

老得太快,又没有足够的钱,延迟退休是无可避免的事。国家一定会延迟退休的,但你自己可以选。
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即中国社会保障与养老问题权威专家、清华大学杨燕绥教授建议的“早减晚增”的激励机制:
早于国家法定退休年龄,领取养老金额相应减少;
晚于国家法定退休年龄,领取养老金额相应增加。
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如果你手中的积蓄多,那就可以提早退休,多花自己的钱,少花国家的钱。

如果你手里没什么积蓄,那就老老实实当多几年打工人,晚点领钱。

和父母长辈不同,如今我们所面对的是一个更加内卷、更大压力的时代,35岁危机、996制度、狼性文化……总让人焦虑和迷茫。
但同时,这也是一个有着更多选择和可能的时代。

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想提早退休、告别职场,去过面朝大海春暖花开的生活;还是继续现在职场每天的工作,为梦想努力,都不过是生活方式之一。
重要的是,为人生做好规划,让自己能够早日拥有自由选择的权利。
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